สหราชอาณาจักรจะ ‘ควบคุมจำนวนและประเภทของผู้คน’ ที่เข้ามาหลังจาก Brexit

สหราชอาณาจักรจะ 'ควบคุมจำนวนและประเภทของผู้คน' ที่เข้ามาหลังจาก Brexit

ลอนดอน — ธุรกิจของอังกฤษจะได้รับ “เวลาในการปรับตัว” จนถึงจุดสิ้นสุดของการเคลื่อนไหวอย่างเสรีจากสหภาพยุโรป ซา จิด จาวิด รัฐมนตรีกระทรวงมหาดไทยของสหราชอาณาจักรกล่าวขณะประกาศแผนสำหรับ “เส้นทางใหม่” สำหรับคนงานทุกระดับทักษะที่จะเดินทางมายังสหราชอาณาจักรเพื่อ ทีละปีหลัง Brexiนโยบายดังกล่าว ซึ่งอยู่ในสมุดปกขาวเรื่องการย้ายถิ่นฐานของรัฐบาลอังกฤษ จะยังคงอยู่ระหว่างการพิจารณา แต่อาจมีผลบังคับใช้จนถึงปี 2025

เอกสารดังกล่าวจะใช้กับพลเมืองของประเทศที่ “มีความเสี่ยงต่ำ” 

ที่ไม่ระบุรายละเอียด แต่มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้มั่นใจว่าภาคส่วนที่ต้องพึ่งพาแรงงานของสหภาพยุโรปจะสามารถเข้าถึงได้ต่อไปหลังจาก Brexit สมุดปกขาวระบุ สิทธิอัตโนมัติของพลเมืองสหภาพยุโรปในการชำระและทำงานในสหราชอาณาจักรจะสิ้นสุดลง

เอกสารไวท์เปเปอร์ระบุว่านโยบายการย้ายถิ่นฐานใหม่ของสหราชอาณาจักรควร “ควบคุมจำนวนและประเภทของผู้คน” ที่มายังสหราชอาณาจักร และควร “ลดการย้ายถิ่นสุทธิประจำปีไปสู่ระดับที่ยั่งยืนตามที่ระบุไว้ในแถลงการณ์ของพรรคอนุรักษ์นิยม

อย่างไรก็ตาม ในการพูดคุยกับรายการ BBC Radio 4’s Todayเมื่อวันพุธ Javid ปฏิเสธที่จะย้ำคำมั่นสัญญาของ Tory 2017 ที่จะนำการย้ายถิ่นสุทธิประจำปีไปยังสหราชอาณาจักร ซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 273,000 คน เหลือเพียง “หมื่นคน”

จะไม่มีการจำกัดจำนวนแรงงานที่มีทักษะสูงที่มาสหราชอาณาจักรจากประเทศในสหภาพยุโรปหรือนอกสหภาพยุโรป

แต่เมื่อถูกถามในช่วงคำถามของนายกรัฐมนตรีในปี 2018 เทเรซา เมย์กล่าวอย่างเป็นหมวดหมู่ว่าการลดจำนวนลงเหลือหลายหมื่นยังคงเป็นความตั้งใจของรัฐบาล

ตามคำแนะนำของคณะกรรมการที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานอิสระเมื่อต้นปีนี้ จะไม่มีการจำกัดจำนวนแรงงานที่มีทักษะสูงที่มาสหราชอาณาจักรจากประเทศในสหภาพยุโรปหรือนอกสหภาพยุโรป MAC แนะนำว่า นอกจากคุณสมบัติที่เป็นที่ยอมรับแล้ว คนงานที่เดินทางมาสหราชอาณาจักรจะต้องมีเงินเดือนขั้นต่ำ 30,000 ปอนด์สเตอลิงก์

รัฐบาลยังไม่ได้ให้คำมั่นกับตัวเลขนี้ และขณะนี้จะได้รับคำปรึกษากับธุรกิจเป็นระยะเวลา 12 เดือนก่อนที่จะสรุปกฎการเข้าเมือง

อย่างไรก็ตาม ร่างกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองฉบับใหม่

 ซึ่งกำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการสิ้นสุดของการเคลื่อนไหวอย่างเสรี จะเริ่มผ่านรัฐสภาในวันพฤหัสบดี และจะต้องเสร็จสิ้นภายในวันออกจากสหราชอาณาจักร หากประเทศออกจากสหภาพยุโรปโดยไม่มีข้อตกลง

UK Border Force ตรวจสอบหนังสือเดินทางที่สนามบิน Gatwick นอกลอนดอนในปี 2014 | รูปภาพ Oli Scarff / Getty

หากสหราชอาณาจักรออกจากข้อตกลง ผู้อพยพในสหภาพยุโรปจะยังคงมีสิทธิในการเคลื่อนย้ายฟรีที่มีอยู่ในช่วงระยะเวลาการเปลี่ยนแปลง 21 เดือน เมื่อการเปลี่ยนแปลงสิ้นสุดลงในเดือนธันวาคม 2020 กฎการเข้าเมืองใหม่ของสหราชอาณาจักรจะมีผลบังคับใช้

กฎการเข้าเมืองขั้นสุดท้ายของสหราชอาณาจักรอาจมีการเจรจาการค้ากับสหภาพยุโรปและประเทศอื่น ๆ ซึ่งมีแนวโน้มที่จะแสวงหาการเข้าถึงที่เอื้ออำนวยสำหรับพลเมืองของตนในฐานะที่เป็นข้อเสนอสำหรับเงื่อนไขการค้าที่ดีขึ้น

ในคำนำของเขาในสมุดปกขาว Javid ยอมรับว่า “ระบบในอนาคตจะมีความยืดหยุ่นในขณะที่เราทำข้อตกลงการค้าในอนาคตกับสหภาพยุโรปและประเทศอื่น ๆ”

ภายใต้ “เส้นทาง” ใหม่ชั่วคราว คนงานจะสามารถขอวีซ่าเพื่อมาอังกฤษเป็นเวลาหนึ่งปี โดยมีหรือไม่มีข้อเสนองานก็ได้ หลังจากผ่านไป 12 เดือน พวกเขาจะต้อง “พักร้อน” เป็นเวลา 12 เดือน ซึ่งหมายความว่าพวกเขาไม่สามารถต่ออายุสถานะการย้ายถิ่นฐานชั่วคราวได้เป็นเวลาหนึ่งปี พวกเขายังจะไม่สามารถเข้าถึงกองทุนสาธารณะหรือนำผู้อยู่ในอุปการะมาอาศัยอยู่กับพวกเขาได้

“นี่คือการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในระบบตรวจคนเข้าเมืองในรอบกว่า 40 ปี” — ซาจิด จาวิด รมว.มหาดไทย

เอกสารไวท์เปเปอร์ระบุว่า: “เรารับทราบว่ามีปัญหาเฉพาะในการสรรหาพนักงานในบางส่วนของสหราชอาณาจักร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ชนบทและห่างไกลและภูมิภาค นอกจากนี้ เรายังตระหนักด้วยว่าบางภาคส่วนได้สร้างการพึ่งพาแรงงานที่มีทักษะต่ำจากสหภาพยุโรป บ่อยครั้งในช่วงเวลาที่ค่อนข้างสั้น เช่น ผู้ที่ต้องการคนงานเพิ่มในช่วงคริสต์มาส

“เราตระหนักดีว่านายจ้างในพื้นที่เหล่านี้ต้องใช้เวลาช่วงหนึ่งเพื่อเปลี่ยนวิธีการทำงานเมื่อพวกเขามีความแน่นอนเกี่ยวกับรูปร่างของระบบการย้ายถิ่นฐานในอนาคตของเรา”

Javid อธิบายมาตรการดังกล่าวในคำนำในสมุดปกขาวของเขาว่า “เป็นมาตรการเปลี่ยนผ่าน ซึ่งเป็นเส้นทางสำหรับคนทำงานระยะสั้นชั่วคราว เพื่อให้มั่นใจว่าธุรกิจต่างๆ มีพนักงานที่พวกเขาต้องการ และเพื่อช่วยให้นายจ้างย้ายไปสู่ระบบการย้ายถิ่นฐานใหม่ได้อย่างราบรื่น”

เขากล่าวเสริมว่า: “เราเข้าใจดีว่านี่เป็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดในระบบตรวจคนเข้าเมืองในรอบกว่า 40 ปี ดังนั้นนายจ้างจะต้องใช้เวลาในการปรับตัว”

credit : รีวิวหนังไทย | คู่มือพ่อแม่มือใหม่ | แม่และเด็ก | เรื่องผี | แคคตัส กระบองเพชร